Formation à l’élaboration et la mise à jour du DUERP

Cette formation vous sensibilisera à l’importance de la gestion des risques professionnels et au cadre réglementaire, ainsi qu’à votre rôle essentiel en tant que référent ou manager dans la prévention de ces risques. Vous développerez les compétences nécessaires pour améliorer la sécurité sur votre lieu de travail et réduire les risques professionnels.

durée de formation hidy

3 jours

lieu de formation hidy

Présentiel

Notre formation DUERP

2 questions au formateur

Pouvez-vous nous décrire comment la formation aide les participants à identifier et à classer les risques professionnels selon les critères d'appréciation des niveaux de risques ?

  • La découverte d’un vocabulaire spécifique
  • Une méthode rigoureuse d’inventaire et d’apprentissage
  • Des exemples d’application directe dans votre entreprise
  • Les références institutionnelles du ministère du travail de l’INRS, Cramif, Anact,..

Comment cette formation prépare-t-elle les participants à animer et à suivre de manière efficace la démarche d'évaluation des risques professionnels au sein de leur entreprise ?

  • La connaissance d’une démarche simple et efficace
  • L’entrainement périodique par la mise à jour obligatoire du DUERP
  • Des références et ressources disponibles en permanence
référence de formation hidy

Référence : DUERPCSE2FG

durée de formation hidy

Durée : 3 jours

tarif formation hidy

Prix : 1 800 € HT

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute information et adaptation, nous contacter.

A qui s’adresse la formation DUERP ?

public formation hidy

Pour qui ?

Toute personne chargée de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels, amenée à piloter ou à participer au projet de création ou de mise à jour périodique du DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels)

prérequis formation hidy

Prérequis

Cette formation est accessible à tous les niveaux.

Quels sont les objectifs de la formation élaboration et mise à jour du DUERP ?

Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise selon les principes essentiels et des bonnes pratiques recommandées par les institutions (inrs-Cramif-Aract) et le code du travail.

Connaître les aspects réglementaires, les principes généraux de prévention et l’influence des investissements sur la rentabilité de l’entreprise

Maîtrisez la méthode d’identification des risques et les critères d’appréciation des niveaux de risques

Participer à la formalisation du document unique en choisissant un support adapté au dialogue social notamment avec le CSE

Mettre en place l’organisation permettant une mise à jour périodique et conforme à la réglementation.

Maîtrisez les critères d’efficacité et de choix des mesures de prévention pour préparez un projet de PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail)

Innovation pédagogique

Après la formation, nous vous offrons un suivi pour vous aider à appliquer ce que vous avez appris. Ce quatrième jour, qui est facultatif, est prévu six mois plus tard. Il permet de renforcer vos connaissances et de voir comment vous utilisez ce que vous avez appris dans votre travail quotidien. C’est une occasion importante pour approfondir certains sujets et évaluer votre progression.

Programme détaillé de la formation à l’élaboration et la mise à jour du DUERP

SEQUENCE 1 : ETAT DES LIEUX ET CADRE LEGAL

  • Objectifs de formation dans le cadre des principes essentiels et des bonnes pratiques de la prévention
  • Cadre réglementaire de l’évaluation des risques professionnels
  • La démarche de prévention en 5 étapes
  • Les acteurs internes et externes
  • L’état des lieux et l’identification des risques
  • La formalisation du document unique et le choix d’un support adapté au dialogue social (CSE/CSSCT)

SEQUENCE 2 : DISTINGUER LES ENJEUX DU DUERP

  •  Les composantes du risque

  • Initiation à l’analyse de l’activité

  • Le classement des risques selon les critères d’appréciation des niveaux de risques

  • Le choix des mesures de prévention

  • Les grilles de positionnement en santé et sécurité au travail (GPS&ST / DIGEST)

SEQUENCE 3 : ELABORER LE DUERP POUR EN FAIRE UN OUTIL DE PREVENTION

  • Restitution des travaux intersession
  • Application des critères de choix des mesures de prévention
  • L’animation et le suivi de la démarche d’EvRP

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques

Exercices pratiques en intersession (préparation en jour 2 et restitution au groupe en jour 3)

Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et expérientielles

Analyse collective de cas concrets (apports du formateur et des stagiaires)

Certification Qualiopi :

« Formation Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels »

Nous sommes certifiés Qualiopi, ce qui signifie que notre qualité est approuvée par les autorités compétentes. Cette certification garantit que nos programmes sont bien conçus, nos méthodes sont innovantes, nos formateurs sont experts et que les résultats sont mesurables. Nous nous engageons à vous offrir une formation de qualité supérieure pour vous aider à réussir dans votre carrière.

Solutions de financement pour la formation DUERP

Profitez de notre formation sans vous soucier des coûts grâce au plan de développement des compétences de votre entreprise ! Ce programme, géré par les OPCO, offre à tous les salariés, quels que soient leur contrat (CDI, CDD, intérim, etc.), la possibilité d’obtenir un financement total ou partiel pour leur formation. Pour démarrer le processus, contactez simplement votre employeur ou le service des ressources humaines.

FAQ

Qui peut faire le Duerp ?

O
P

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) peut être élaboré par l'employeur lui-même ou par une personne désignée par lui, comme un membre du personnel ou un service spécialisé en santé et sécurité au travail. L'important est que cette personne soit compétente et dispose des connaissances nécessaires pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l'entreprise.

Est-il obligatoire de réaliser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ?

O
P

En France, l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour tous les employeurs dès lors qu'ils emploient au moins un salarié.

Dates de nos sessions de formations DUERP

date formation hidy

Le 29 et 30 avril 2024

lieu de formation hidy

Paris

tarif formation hidy

600 € HT

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Places disponibles

date formation hidy

Le 17 et 18 mai 2024

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Le 29 et 30 avril 2024

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Le 17 et 18 mai 2024

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Ce programme de formation en relations sociales vise à renforcer la capacité des membres du CSE à remplir efficacement leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), en conformité avec les exigences de la loi santé au travail. Cette formation est destinée aux membres nouvellement élus des CSE et CSSCT de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

durée de formation hidy

5 jours

tarif formation hidy

3 000 € HT

Renouvellement des mandats des représentants du personnel au CSE et CSSCT Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Cette formation pratique, approuvée par le Ministère du Travail, offre aux élus du personnel les compétences nécessaires pour remplir efficacement leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Elle est destinée aux élus en renouvellement de mandat dans les entreprises comptant plus de 11 salariés.

durée de formation hidy

3 jours

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1 800 € HT

Formation des référents harcèlement sexuel et agissement sexistes

Cette formation vous offre les outils clés pour adopter au mieux son rôle,  prévenir et gérer efficacement les situations de harcèlement, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et respectueux pour tous.

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