Formation : Découvrir le nouveau référentiel d’évaluation has et préparer la visite de son établissement ou service social/médico-social.

Notre formation pour découvrir le nouveau référentiel has :

3 questions au formateur

A qui s’adresse la formation référentiel HAS ?

Toutes personnes en position de direction ou d’encadrement au sein d’un ESSMS.

Responsable/référent qualité.

La formation est accessible à tous les niveaux. 

Quels sont les objectifs de la formation sur le référentiel HAS ?

Notre innovation pédagogique

Une troisième journée optionnelle, planifiée six mois plus tard, vient enrichir notre programme de formation en permettant une évaluation concrète de la mise en pratique des enseignements reçus. Cette session additionnelle a pour but d’approfondir certains concepts déjà abordés, tout en offrant la possibilité de revoir les éléments évoqués. Son objectif est d’assurer une meilleure maîtrise et compréhension des ressources essentielles. Cette session supplémentaire renforce l’aspect pratique et technique de la formation, ce qui favorise une application plus efficace des connaissances dans le cadre de votre activité professionnelle.

Programme détaillé de la formation sur le référentiel HAS

Méthodes pédagogiques

Modalités d’évaluation

• Évaluation entrée de formation
• Quiz évaluation atteinte des objectifs pédagogiques
• Évaluation de satisfaction à chaud

Remise d’une attestation de suivi de formation

Certification Qualiopi :

« Formation référentiel HAS »

Nous détenons la certification Qualiopi, garantissant que nos formations respectent les critères de qualité définis par les autorités compétentes. Elle certifie que nos méthodes pédagogiques, nos formateurs et nos résultats sont conforment aux normes établies. Nous visons à offrir aux participants une expérience de formation répondant à leurs attentes et à contribuer à la réalisation de leurs objectifs professionnels. Ainsi, nous nous engageons à fournir des formations enrichissantes, alignées sur les critères rigoureux de Qualiopi, afin de permettre à chaque participant de développer les compétences nécessaires pour exceller dans son domaine d’activité.

Solutions de financement pour la formation référentiel HAS

Vous avez la possibilité de faire financer votre formation grâce au plan de développement des compétences de votre entreprise. En règle générale, les OPCO prennent en charge vos frais de formation. Ce financement est disponible pour tous les salariés, quelle que soit la nature de leur contrat, sa durée ou leur ancienneté au sein de l’entreprise.

Basé sur 3 avis

Cette formation présente de façon claire, précise et contextualisée les éléments incontournables, réglementaires, sociaux et psychologiques des risques psychosociaux et permet de mettre en place des dispositifs simples et efficaces pour les prévenir et/ou les traiter.

Nous aborderons de façon détaillée les missions et périmètre d’action du contrôleur ; l’ensemble des particularités liées au services à la personne ; les périodes contrôlés ; la préparation des éléments figurant sur la notification de contrôle ; les points de contrôles prioritaires faisant l’objet de redressement récurrents, le déroulé du contrôle (sur pièces ou sur place) et enfin la clôture du contrôle avec la réception de la lettre d’observation.

Cette formation présente de façon claire, précise et contextualisée les éléments incontournables, réglementaires, sociaux et psychologiques des risques psychosociaux et permet de mettre en place des dispositifs simples et efficaces pour les prévenir et/ou les traiter.

Nous aborderons de façon détaillée les missions et périmètre d’action du contrôleur ; l’ensemble des particularités liées au services à la personne ; les périodes contrôlés ; la préparation des éléments figurant sur la notification de contrôle ; les points de contrôles prioritaires faisant l’objet de redressement récurrents, le déroulé du contrôle (sur pièces ou sur place) et enfin la clôture du contrôle avec la réception de la lettre d’observation.