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Sponsorisation sur les réseaux sociaux : la clé face à la baisse de la portée organique ?

Marketing

Les réseaux sociaux ont longtemps permis aux entreprises de toucher leur audience gratuitement, grâce à des publications organiques. Mais aujourd’hui, la donne a changé. La portée organique des publications diminue drastiquement, obligeant les marques à repenser leur...

Suppression de la condition d’ancienneté pour les ASC du CSE : mise en conformité avant fin 2025

CSE

Dans une communication du 30 juillet 2024, l’Urssaf Caisse nationale rappelle les conséquences de la décision de la Cour de cassation du 3 avril 2024, qui interdit toute condition d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC) du CSE. Les...

Cadeaux du CSE : que dit l’URSSAF sur les règles et les conditions ?

CSE, RH

Les comités sociaux et économiques (CSE) jouent un rôle essentiel dans l’amélioration du pouvoir d'achat des salariés en offrant des avantages, notamment sous forme de cadeaux et de chèques cadeaux. Toutefois, pour éviter un redressement de l'URSSAF, certaines règles...

Mise en demeure de l’URSSAF : tout savoir

RH

La mise en demeure de l’URSSAF peut engendrer des inquiétudes et interrogations. Si vous avez récemment reçu une telle notification, vous vous demandez probablement comment y répondre et quelles seront les conséquences d’un retard de régularisation. La mise en demeure...

Mentions obligatoires et interdites sur le bulletin de paie

RH

Le bulletin de paie est un document essentiel pour chaque salarié, mais saviez-vous que certaines mentions sont obligatoires et d’autres interdites ? Connaître les mentions obligatoires sur un bulletin de paie est crucial pour garantir la conformité du document et...

Quel type de leader êtes-vous ?

Leadership

Le leadership est un élément clé du succès d’une entreprise. Le style de leadership adopté par un leader influence non seulement les résultats de l'entreprise, mais aussi la motivation, l’engagement et la productivité de l’équipe. Il est donc essentiel de comprendre...