Nos formations en management
Diriger une équipe nécessite l’acquisition de compétences à la fois spécialisées et transversales, que vous pourrez développer grâce aux formations proposées par Hidy.
Dans le contexte actuel de transformation digitale et de quête d’agilité, il est impératif que les managers démontrent leur capacité à accompagner les changements, à exercer un leadership fort et à motiver leurs équipes vers la performance. Ils doivent créer une dynamique de collaboration, travailler efficacement avec des générations diverses et promouvoir la diversité.
Développement des Compétences Managériales
L’offre de formation Hidy se structure autour des aspects essentiels du management, couvrant le management d’équipe et transversal, la communication et la gestion des conflits, ainsi que le leadership et la gestion de projet.
Hidy propose des formations innovantes adaptées à chaque manager, avec des sessions de formation d’une durée variant de 1 à 3 jours, dispensées en présentiel.
Les cycles de formation sont conçus pour assurer le succès de la transition vers un rôle de manager, que ce soit au sein d’une équipe hiérarchique ou transversale.
Nos formations en management
Formation conduite de projet
Cette formation pratique et complète permet d’aborder facilement les principes de la conduite de projet et de mettre en œuvre les méthodes et les outils indispensables pour réussir ses projets, quelles que soient leur taille ou leur complexité.
2 jours
1 200 € HT
Formation développer son leadership
Cette formation innovante et inspirante offre un cadre idéal pour identifier son style de leadership, ses axes de progrès et apporte les bonnes pratiques pour fédérer les énergies et conduire les changements nécessaires à l’évolution de son management.
2 jours
1 200 € HT
Formation intelligence collective
Cette formation vise à renforcer la collaboration, la communication et la responsabilisation au sein d’une équipe. Elle encourage la diversité des compétences, la transparence et la participation active. Les participants acquièrent des compétences pratiques pour optimiser la coordination, gérer les divergences, et promouvoir une culture d’entreprise résiliente, contribuant ainsi à l’engagement et à la performance globale de l’équipe.
2 jours
1 200 € HT
Formation manager une équipe
Cette formation concrète apporte aux managers ou futurs managers les approches et les outils dont ils ont besoin au quotidien pour amener leurs collaborateurs à atteindre leurs objectifs, tant individuels que collectifs, et à développer leurs talents pour s’épanouir au sein de leur entreprise.
2 jours
1 200 € HT
Notre approche pédagogique pour nos formations en management
Apport de connaissances
Les connaissances acquises lors de ces formations fournissent aux nouveaux managers les outils nécessaires pour saisir leur environnement et assumer leur rôle de manière proactive. Elles sont également précieuses pour tous les managers, les aidant à décrypter les défis majeurs de leur fonction tels que le leadership, l’intelligence collective, la gestion de projet, etc.
Cas pratiques
Pendant nos sessions de formation, nous proposons des exercices pratiques concrets où les participants sont confrontés à des situations réelles et des défis qu’ils peuvent rencontrer dans leur quotidien de manager. À la fin de la formation, les participants repartent avec des outils et des méthodes clés en main, prêts à être appliqués dans leur pratique professionnelle.
Partages d’expériences
Lors de ces échanges, les participants partagent les défis auxquels ils sont confrontés ainsi que les bonnes pratiques qu’ils ont pu développer. Ces séquences permettent ainsi des mises en situation concrètes sur les aspects essentiels du rôle de manager : la gestion des réunions, des entretiens, la prise de décision, l’établissement d’objectifs et de règles de fonctionnement, le suivi de la performance, la rétroaction et l’approche des situations délicates.
Prêt à libérer votre potentiel ?
01.85.78.36.78
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