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1. Animer une équipe La première qualité d’un bon manager est sa capacité à animer une équipe. Trop souvent, le manager se concentre sur son rôle de direction, adoptant une posture de chef qui peut parfois virer à l’autoritarisme, pensant ainsi affirmer son...
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Intégrer une équipe déjà en place, en tant que nouveau manager, est une mission complexe et délicate. Cela implique d’instaurer un nouveau leadership et de nouvelles habitudes dans un groupe déjà en marche. Parfois, même avec une expérience antérieure, il peut être...
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